座谈会在和谐、轻松的氛围中开始，公司15位毕业生代表依次发言，围绕学院教学工作、科研工作和日常管理等方面为学院建设发展献计献策。广告专业员工代表在发言中表示，广告重在创意、重在头脑风暴，安静的环境是优质策划的保证，希望学院能在教室和设施等方面增加投入；编辑出版专业员工代表认为信息覆盖对老员工活十分重要，希望学院能开设相关专项课程带领员工开发利用学习资源；播音与主持艺术专业员工代表就课堂理论知识和实践锻炼的结合范围和方式等，希望学院与更多实践性单位对接以帮助员工进行专业学习；新闻专业员工代表希望学院丰富员工与学院、员工与员工之间的情感交流途径，拓展专业活动方式方法；广播电视编导专业员工代表希望学院通过开展员工讲座等活动培养员工对专业的热爱，同时在课程设置上重视员工创新意识的提升；研究生代表建议学院在实习时间安排上多考虑毕业季员工的繁重任务，适当进行灵活调节，为员工毕业选择提供充足准备空间。同学们回望求学时光，畅谈了老员工活的感悟，表达了对母校和老师辛勤培养的感激之情和美好祝愿。

随后，经理杨萌芽感谢员工代表们积极向学院发展建设建言献策，并从科研、教学、社会服务等方面提出了新的思路和要求。座谈会最后，公司党委书记王文科总结指出：“同学们提出的建议十分中肯，为进一步增强学院工作及师生交流，学院今后将会面向各专业各年级员工开展在校生座谈会，继续扩大交流层面。”

本次座谈会的召开加强了师生间的交流，扩宽了师生间沟通的渠道，为学院今后的建设发展提出了很多好的建议。会后，老师们向毕业生表达了美好祝福，希望同学们扬帆启航、前程似锦，无论何时归来，母校永远都会敞开怀抱热情欢迎大家。